经合组织（OECD）近日发布的“生产力指标汇编”显示，一名智利劳动者每小时可产生27.8美元的效益，生产效率在经合组织国家中排名倒数第五。
智利网站“PuraNoticia”5月20日报道，智利天主教大学经济和社会政策拉美中心（ClapesUC）最新发布的研究对智利生产力的演变情况进行了分析，主要针对智利去年第四季度的表现，该季度的生产力增长了1.6%。对一个连续出现5年负增长的国家而言，这是一个好消息。
经合组织对这些数据进一步进行了分析，并得出结论，智利的生产效率在经合组织国家中排名倒数第五，仅高于俄罗斯、南非、墨西哥和哥斯达黎加，而像爱尔兰这样的富裕国家，每位劳动者每小时可产生99.5美元的效益。
这些调查数据，加上智利政府近期提出的工作时间灵活性改革提案，引发了智利社会的热烈讨论：完成规定的工作时间是否真的能够提高工作效率？
部分智利人认为，执行工作的方式决定了工作效率，比待在办公室的时长更重要。因此，除了为团队成员分配特定角色、组织会议以分析进度，以及制定有效的工作计划之外，根据每周指定任务和目标来协调工作安排十分必要。
美国思杰公司（Citrix）的一项调查发现，57%的智利公司认为，他们的员工在办公室外的工作效率更高。公司智利商业经理马科斯?维耶拉（MarcosVieyra）表示：“如果鼓励数字化转型、促进工作空间向数字环境转变，公司必须清楚的是，员工应将重点放在实现目标上。通过定制一些应用程序和技术工具，人们可以更有效率，更专注于他们正在做的事情，并实现（工作）目标。”
为此，网站Laborum.
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