前程无忧的CEO甄荣辉曾在采访中提到，过去几个月公司在考虑回国上市。这意味着，公司私有化存在很大可能。
北京时间9月17日晚间消息，前程无忧（Nasdaq:JOBS）宣布，该公司董事会已收到亚洲私募基金公司DCPCapitalPartners一项价值53亿美元的收购提议。
DCP在给公司的一封不具约束力的信函中提出，拟以每股79.05美元的价格收购前程无忧所有已发行普通股，该报价较前程无忧周三收盘价溢价16%。前程无忧称，尚未有机会仔细审阅或评估该建议书，或就本公司对该建议书的回应作出任何决定。
根据该提议，买方计划用其股本和债务融资的形式为这笔潜在的交易提供资金。前程无忧董事会计划对该提议进行评估。
前程无忧董事会同时提醒公司股东，及其他考虑买卖公司股票的投资者，董事会刚刚收到该建议书，尚未有机会仔细审阅或评估该建议书，或就本公司对该建议书的回应作出任何决定。
另外，不能保证买方将来会提出任何最终报价，也不能保证任何与拟议交易有关的最终协议会得到执行，也不能保证这笔或任何其他交易会得到批准或完成。
受该消息影响，截至周四收盘，前程无忧股价大涨16.59%，报79.42美元。
图源：雪球
资料显示，前程无忧成立于年，作为第一批上市的互联网公司，成立超20年的前程无忧显得有些低调。
前程无忧年4月递交的文件显示，前程无忧的第一大股东为RecruitHoldings，持股比例35%。公司联合创始人兼CEO甄荣辉为第二大股东，持股比例为19.2%。第三大股东为FinancialServicesCompany，持股比例为5.4%。
据前程无忧年财年财报显示，雇主人数较上年减少13.1%。全年的净利润，比上一年下滑57.5%。净利润腰斩，招聘行业出现越来越多的竞争对手，前程无忧的市场份额正在被分割。
年公司各季度营收依次为9.12亿元、9.亿元、9.89亿元、11.36亿元，整体有所提升，但其实四个季度业绩增速逐渐放缓。年受疫情影响，公司Q1、Q2营收直接下滑8.29亿元和7.91亿元。
考虑到前程无忧的主要收入来源还是依靠在线招聘业务，雇主的下滑对营收造成影响也就不奇怪了。
值得一提的是，日前有消息传出，前程无忧的竞争对手智联招聘将获得阿里数亿美元投资，知情人士表示，阿里巴巴集团目前正寻求成为智联招聘的大股东之一。如果实现，智联招聘或能加速提升市场竞争力，加之猎聘、boss直聘等同类公司分割市场，前程无忧将会受到更大压力。
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刘海峰先生是德弘资本董事长，曾任KKR全球合伙人，KKR亚洲私募股权投资联席主管兼大中华区首席执行官。加入KKR之前，他曾担任摩根士丹利董事总经理兼亚洲直接投资部联席主管。
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