12月18日，由智联招聘发起“Hi液态职场”中国年度最佳雇主颁奖盛典通过线上直播方式隆重举行，我校获得“年度最佳高校就业优才奖“。教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任宁小华出席典礼并为获奖高校颁奖。
此次评选是智联招聘在征集全国百强雇主反馈、调研学生在校情况及满意度的基础上，充分了解疫情期间高校数字化就业策略，以及最新的就业状况宣导方向转换，同时追踪学生对空中宣讲会、双选会、面试的参与度及表现情况。综合多个维度，最终评选出年度中国最佳高校“就业典范奖、就业优才奖、就业创新奖、就业人气奖”4个奖项，体现了全国百强雇主单位对获奖高校就业工作和毕业生的高度认可。
宁小华在颁奖盛典上表示：“高校需要积极落实教育部在年度就业工作文件中发布的各项要求以及教育部部长怀进鹏在就业视频会议上的重要讲话精神。今年高校毕业生规模超过了万，面临很大的结构性矛盾问题，用人单位的需求也有很大的不确定性，高校毕业生的需求、期望值也是多元化的，高校需完成稳就业、保就业和实现高质量就业的双重目标，责任重大。”液态职场趋势下，社会对高校提出了关于人才培养质量的更高要求，也对毕业生提出了更加全面、综合的素质要求。
为准确把握机遇，积极应对挑战，学校围绕“一带一路”“长江经济带”和“中国制造”等国家重大发展战略，从行业联盟、校地合作、校企合作等方面，大力做好就业市场开拓工作。秋季学期，组织召开校园专场招聘会场、中小型组团招聘会8场，接待用人单位家，提供就业岗位近个；组织网络招聘会8场，参会单位家，提供就业岗位近个。联合中西部、东北部各高校，与完美校园、智联招聘、校招网等开展合作，共享各网络平台的优质用人单位资源。
同时，突出育人实效，培养学生的职业通用能力。强化就业指导课主阵地，把价值引领与就业教育贯穿课程始终。课堂外，组织就业能力提升培训班，从职业生涯规划的场景出发，引导学生学以致用。此外，建设“指南针”职业生涯发展工作室，设置曲江二期咨询站、规划曲江一期咨询站，从校区分布上实现“一区一站”的空间覆盖，并依托工作室开展个体咨询、就业创业能力训练营、职业类考试辅导等就业主题活动，增强毕业生报效国家，服务社会的能力。
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