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管理融合文化互鉴智利公司组织跨文化

来源:智利 时间:2020/10/18

管理融合文化互鉴

乘着亚洲文明对话大会的东风

推动文明交流互鉴、凝聚力量智慧

海外公司所属太平洋水电智利公司

5月中旬组织开展全员跨文化培训

提升中外员工跨文化沟通交流能力

促进不同文化背景员工

人生观、世界观、价值观和思维理念等方面理解互融

此次培训课程围绕《认识和管理文化差异》和《中国概况及其文化起源和公司治理架构概述》展开

课上,PHC首席协调官阎建亭介绍了中国文化与公司治理,包括国土形成历史、文化起源、中国企业公司治理和跨文化管理四方面。

跨文化咨询公司ConsultoraFormadoraIntercultural

Coach

BeHuman培训专家Verónica女士,从专业角度为员工介绍了不同文化下的价值观、道德观及思维惯性等概念。结合讲解、模拟、练习等方式帮助员工了解“冰山理论”和“冰山结构”的基本内容,认识多元文化的内涵,提升员工跨文化交流和沟通能力。

此次培训是智利公司文化融合工作的一部分,充分融合不同国籍员工的文化思维,提高员工的文化认同感。

下一步,智利公司将持续开展形式多样的文化交流活动,积极促进员工文化认同和价值观融合,为公司国际化和谐发展注入新动力。

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