年1月13日，“中国年度最佳雇主昆明十强”榜单揭晓。昆明市呈贡区城市投资集团有限公司从报名的家企业中脱颖而出，荣获“中国年度最佳雇主昆明十强”奖项。此次一同上榜昆明地区最佳雇主的企业还包括云铝股份、驰宏锌锗、世博集团、水利水电十四局、富滇银行、红塔银行、积大药业、一心堂药业和俊发生活服务集团等省内知名企业。
“中国年度最佳雇主”作为中国目前最具影响力的雇主品牌评价活动，是一项寻找和评选最佳雇主的调查活动，由中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于年共同发起。旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考，从而增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢”。
昆明市呈贡区城市投资集团有限公司成立于年11月，由昆明市呈贡区人民政府批准设立并授权昆明市呈贡区国有资产监督管理局履行出资人职责。呈贡城投秉承“厚德忠诚、开拓创新、执行高效、公益社会”的发展经营理念，以“呈贡城投、诚投成功”为品牌定位，代表呈贡区政府行使城市开发建设、资产经营管理和产业发展投资职能职责，主要开展城市综合开发、产业投资与促进、城市运营服务、园区运营等业务，全力为推动呈贡区社会经济发展服务，共创美好呈贡。
呈贡城投始终将人才发展置于战略优先地位，深知人才是企业的核心竞争力，视员工为企业最宝贵的资源，注重员工个人与企业的共同成长，即使在疫情期间仍能以实际行动持续给予每一位员工强烈的安全感和归属感。基于此构建的人才体系能充分发挥人力资源在发展过程中的战略性和决定性作用，并为企业发展建设提供强有力的人才保障和智力支持。呈贡城投采用外部招聘和内部竞聘相结合的选才模式引入高素质人才优化队伍结构，多维度的人才培养增值体系打造“学习型组织”，实施人才梯队培养计划做好人才储备，给优秀人才提供通畅的职业通道和能够充分发挥才能的平台，促进集团内部人才高效聚集、动态平衡和良性循环，为呈贡城投的发展注入更强的凝聚力和前进的动力，推动人才队伍建设更加市场化、职业化和精英化。
此次呈贡城投能以优质的雇主品牌形象，获得人力资源权威认可兼具荣誉感与责任感的奖项，是呈贡城投在呈贡区委、区政府的坚强领导下，在区国资局的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断深入推进国企改革，同时也是呈贡城投持续投入人力资源战略与组织文化建设的最佳印证。呈贡城投将继续以“唯实求是、廉洁包容”的工作作风深度铸就呈投品格，始终秉持“勇猛精进、砥砺前行”的干事创业作风，不断提高集团凝聚力、执行力，全力打造呈贡城投品牌，为呈贡区建设现代化科教创新新城注入城投力量。
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