一、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生（须于年7月底前取得毕业证和学位证）、本市退役士兵及社会人员。
应届毕业生指年毕业且未落实工作的人员（含、年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员）。年、年、年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。
本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年（含）以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。
（二）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准（专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（年）》、《普通高等学校本科专业目录（年）》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（年颁布，年更新）》等;
注意：研究生学历考生报考学历要求为“本科及以上”的岗位，如果研究生所学专业不符，本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求,且具有本科阶段的毕业证及学位证，可以凭本科专业报考；研究生学历考生报考学历要求为“研究生”，学位要求为“硕士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，不可以凭本科专业报考；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.年龄在18周岁以上、35周岁以下（年5月24日至年5月24日期间出生）；
7.符合回避的有关规定；
8.具备招聘岗位所规定的其他条件。
（三）凡有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在在
处分期内的；
4.参加过邪教组织的；
5.现役军人；
6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
9.聘用后即构成回避关系的；
10.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
二、招聘岗位查询
各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市北辰区年事业单位公开招聘工作人员计划表》及《天津市北辰区年事业单位公开招聘工作人员政策指南》。报考人员从年5月6日开始，通过天津市人才服务中心网（ 对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，联系方式详见计划表。
三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
考试报名和缴费均在网上进行。
网址： 报名时间：5月24日9:00至5月28日17:00。
笔试缴费时间：5月24日9:00至5月30日17:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，资格审核将贯穿招聘工作全过程，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认，逾期未缴费的报名无效。报名审查通过后，不能改报，请慎重报名。在此提醒各位考生尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考该岗位或改报其他岗位。
考生在没有提交报名表前，可以浏览、更改个人信息和报考岗位，报名表一经提交，不能再做修改（资格审核未通过或报考的岗位不足1：3开考比例的除外）。
报考人数不足3人的岗位不能开考，由天津市人才服务中心取消该岗位的招考计划，报考该岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位。考生在改报期内未改报成功，考务机构会在规定的时间内退还考生所缴考务费用。改报时间为：5月31日9：00-16：00。
岗位报考人数与招考计划数之比低于3：1的，天津市人才服务中心相应调整该岗位的招考计划数。
按照物价部门核定的收费标准，笔试费用为90元/人，面试费用45元/人。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于年5月24日至5月28日（上午9：00～11：30，下午13：30～16：00），凭本人身份证、低保证原件及复印件，到天津市人才服务中心（ 四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》（分为文字综合类、财会类、计算机类）两科，试卷满分各为分。面试为结构化面谈。
（一）笔试
笔试时间：年6月5日。
上午：9:00～11:00《职业能力测验》
下午：14:00～16:00《综合知识》
笔试准考证下载时间：6月3日9:00至6月5日9:30。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证、身份证及防疫相关材料（详见《考生防疫与安全须知》），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
6月16日上午10：00起，报考人员可登录报名网址或到本人所报考单位查询笔试成绩及相关信息。
（二）资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试，进入面试的考生需先参加资格复审。
进入面试的考生须本人（不得他人代办）持相关材料在指定地点进行现场资格复审（具体时间、地点将通过报名网站另行通知）。
资格复审所需材料：
1.报名登记表（报名审核通过后及时登录报名网站下载打印，逾期将无法下载打印）；
2.本人身份证原件及复印件（正反两面复印到一张A4纸上）；
3.家庭户口的考生携带户口本原件和复印件（复印首页和本人页），集体户口的考生携带集体户口首页复印件（户口存放单位或派出所盖章）和本人页原件和复印件；
4.符合报考岗位要求的学历学位证书原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表、学位认证报告或学位网查询截图各一份。研究生需同时携带本科材料，年应届毕业生如尚未取得学历学位证须携带加盖学校公章的毕业生就业推荐表；
5.报考岗位要求的其他证书/证件的原件、复印件（如会计专业技术初级资格证书等）；
以上资料A4纸复印按顺序装订（原件审阅后退回）。
对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。
资格复审合格考生请随时 （三）面试
面试时间：时间、地点详见《面试准考证》
面试采取结构化面谈形式，主要考察综合分析、组织协调、语言表达等能力，满分为分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。面试成绩当场公布。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
考试总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩÷2（即换算为分制）×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
面试结束3个工作日后，报考人员可登录报名网址或到本人所报考单位查询考试总成绩。
五、体检和考察
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察坚持全面、客观、公正，根据拟聘用岗位的要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
六、公示和聘用
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员，在公告发布网站统一进行公示，公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
七、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
八、其他事项
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。违纪情节严重的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施。请考生随时 凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式将通过公告发布网站另行通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
各招聘岗位考务咨询电话详见《天津市北辰区年事业单位公开招聘工作人员计划表》。
网站技术-、-
监督-
工作日上午8：30-11：30；下午14：00-17：00
附件：1.天津市北辰区年事业单位公开招聘工作人员计划表
2.天津市北辰区年事业单位公开招聘工作人员政策指南
3.天津市北辰区年事业单位公开招聘工作人员考生防疫与安全须知
年5月6日
年天津市第一商业学校公开招聘教师工作方案根据国务院《国家职业教育改革实施方案》（国发〔〕4号）、天津市委组织部市人力资源和社会保障局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）的通知》（津人社局发〔〕10号）、《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》的通知（津人社局发〔〕73号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔〕37号）的有关规定及天津市商务委员会关于印发《市商务委所属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知（津商务人教〔〕4号）文件要求，为满足实际工作需要，同时保证公开招聘工作顺利开展，特制定本方案。
一、招聘单位基本情况
（一）招聘单位名称：天津市第一商业学校
（二）招聘单位 （三）招聘单位性质及主要职能：
天津市第一商业学校为财政补助（全额拨款）公益二类事业单位，主要职能是：开展财经学科中专学历教育，承担财经专业培训，继续教育及职业技术和职业高中教育。
二、招聘岗位及数量
（一）基础课教师3名，其中：思政教师2名、历史教师1名。
招聘岗位职责：从事基础课授课及教研工作，参与学科建设、课程建设及学校各类学科活动，按需承担班主任工作。
（二）专业课教师3名，其中：电子商务专业教师1名、物流信息技术专业教师1名、计算机网络专业教师1名。
招聘岗位职责：从事专业课授课及教研工作，指导综合实训，参与系部项目建设，按需承担班主任工作。
三、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
1.符合岗位条件的大学本科及以上学历，有学士及以上学位的毕业生。其中，基础课教师岗位面向应届高校毕业生招聘（应届毕业生是指年离校未就业的毕业生和、年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员）；
2.、、年毕业并能够提供派遣证或报到证的非全日制硕士研究生，可按照应届毕业生对待（考生必须在报名前自行确认能否提供派遣证或报到证）。
（二）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守各项法律法规；
2.具有岗位要求的毕业证、学位证；报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准（参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（年版）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（年颁布）》、《学位授予和人才培养学科目录（年）》）；其中，报考人员不得以辅修专业报考；
3.具有岗位所要求的专业或技能；
4.热爱教育事业，具有终身从事教育的志愿，具有良好的品行；
5.具备教师的基本素质和教育教学能力，要求在入职一年内需取得相应任教等级、学科的教师资格证；
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力；
7.其他条件详见《年事业单位公开招聘工作人员计划申报表》。
（三）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或被开除公职的；
2.受过党纪、政纪处分的；
3.正在接受立案审查的；
4.在此前公开招聘中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；
5.现役军人；
6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
7.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
8.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，制定招聘简章，于年5月6日至5月13日在天津市商务局网站（ 五、报名、资格审查与缴费
（一）报名：报名时间于年5月14日9:00开始至5月20日17:00结束，由考生在天津市人才服务中心网站进行报名，网址： （二）资格审查与缴费：5月14日9:00至5月21日17:00招聘单位网上进行资格审查，对未通过资格审查的人员，明确告知不同意报考的原因；对通过资格审查的人员，于5月14日9:00至5月22日17:00进行网上缴费，报名费为90元(45元/科，两门科目)，请考生按照网站上公布的笔试时间、地点参加笔试。
报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，如报考人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3，低于1:3比例的经上级主管部门批准后相应调减岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
六、考试及资格面审
考试分笔试（百分制）、面试（百分制）。笔试、面试成绩各占综合成绩的50%。
（一）笔试
1.笔试采取闭卷的方式进行，考试科目为《职业能力测验》及《专业测试》（相关内容和相关要求详见各岗位《专业测试考试大纲》），笔试委托天津市人才服务中心组织实施。
2.笔试时间：年5月29日
上午:8:30-10:00《职业能力测验》
10:20-12:20《专业测试》
3.笔试地点：天津市第一商业学校（具体内容详见笔试准考证）。
4.打印笔试准考证时间：年5月27日上午9:00至5月29日上午9:00。
5.报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
6.笔试成绩在报名网站查询，查询时间：年6月上旬，具体时间届时请 笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
（二）资格复审
1.进入面试的人员请携带以下材料的原件和复印件，到我校进行资格审核：
（1）身份证；
（2）学历、学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）出具的《教育部学历证书电子注册备案表》及教育部学位与研究生教育发展中心网站出具的《认证报告》（年毕业生暂不提供，但需提供学校开具的在校证明，须注明所学专业、是否能如期毕业及毕业时间）；
（3）所在单位盖章的同意报考证明（年毕业生提供毕业生就业推荐表；、年毕业后未就业考生报考应届生岗位的需提供毕业学校盖章的未落实就业证明）；
（4）报考的岗位对工作经历有要求须提供证明材料；
（5）报考思政教师岗位的考生提供党组织关系所在地开具的证明；以课程与教学论专业（政治或思想政治方向）报考的考生提供加盖学校公章的成绩单；
（6）报名表中涉及到的各类资格证书。
2.资格复审时间：届时请考生 3.资格复审地点：天津市第一商业学校（天津市河东区津塘路号）办公楼室
资格复审合格的人员进入面试，按规定时间在报名网站缴纳面试考务费打印面试准考证（ 对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因产生的岗位空缺，招聘单位在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
（三）面试
1.面试缴费及准考证下载打印时间：另行通知,具体请 2.面试时间：拟定于6月下旬，具体时间届时请 3.面试形式：基础课教师采取试讲方式进行，试讲成绩即为面试阶段的成绩；专业课教师采取试讲及实际操作进行，试讲成绩、实操成绩占面试成绩的比例分别为50%、50%。
面试人员须持本人身份证、面试准考证按规定时间、地点参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。面试考官由七人组成，面试总成绩在面试结束后现场公布。
七、考试成绩计算方法
按照笔试（百分制）、面试（百分制）成绩各占50%的比例，计算出综合成绩。具体为：综合成绩=笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50%。笔、面试成绩保留1位小数，综合成绩保留2位小数。
综合成绩确定后的7个工作日内在报名网站及天津市第一商业学校网站（ 八、体检、考察
（一）体检
面试结束后，以综合成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，取面试成绩较高者进入体检环节。
体检的项目、标准在公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检拟医院进行。体检、复检费用均由应聘人员自付。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
因考生体检不合格或自动放弃体检等原因出现的岗位空缺，从原岗位面试合格人员中按照综合成绩由高分到低分依次递补。当递补人员综合成绩并列时，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
（二）考察
我校将按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等情况，并对其资格条件进行复核。考察应做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
对经复核不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格；经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因考生自动放弃或考察、复核不合格等原因造成的招聘岗位空额，从原面试合格人员中按考试综合成绩由高分到低分依次递补。当递补人员综合成绩并列时，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
九、拟聘用人员名单的确定及其公布方式
根据考试、体检、考察结果，由校长办公会研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员将在天津市商务局网站（ 十、防疫相关要求
为保障报考人员健康安全和考试顺利进行，请广大报考人员严格执行有关疫情防控要求。详见报名网站公布的《年天津市第一商业学校公开招聘教师考试报考人员防疫与安全须知》。
按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，如遇突发状况，本次公开招聘工作各环节安排需要调整的，请考生随时 十一、咨询电话及举报或投诉电话
（一）咨询电话
天津市第一商业学校
（二）举报或投诉电话
天津市商务局
附件：年事业单位公开招聘工作人员计划申报表
天津市第一商业学校
年5月6日
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为满足河东区社会经济迅速发展对消防力量的需求，稳步提升辖区消防部队灭火救援战斗力，切实发挥政府专职消防员作为现有消防力量有效补充的积极作用，提高队伍的整体素质，根据国务院《关于加强和改进消防工作的意见》(国发〔〕46号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，计划面向社会公开招聘政府专职消防队员若干名(不具有国家公务员身份，不行使执法监督权)，现将具体情况公告如下：
一、招聘人数及岗位
派遣制政府专职消防队员若干名(男性)，从事灭火救援岗位工作，含驾驶员若干名。
二、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员;
(二)具有国家承认的高中及以上学历，要求家庭住址在本市;
(三)具有正常履行职责的身体条件(身体匀称、健康、五官端正、裸眼或矫正视力正常、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身、或无其他不适合从事消防工作的重大疾病);
(四)具有符合职位要求的工作能力;
(五)自愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;(六)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;
(七)具有灭火和抢险救援工作特殊技能的人员、退伍军人、体育专业毕业生优先考虑，择优录取;
(八)政府专职消防队员年龄在18周岁至32周岁之间，身高cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。标准体重=(身高-)kg;
(九)驾驶员年龄放宽到40岁以内，需持有B2以上驾照。
(十)具备下列情形之一者，不予录用：
1、有违法犯罪记录、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的或者治安管理处罚的;
2、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
3、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
4、因个人原因曾被辞退或开除公职的;
5、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;
6、在境内外从事颠覆我国政权活动的;
7、对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有问题的;
8、本人、直系亲属有参加非法组织、参与邪教活动的或正在服刑的;
9、工作学习中有重大泄密问题;
10、不服从消防队伍管理的。
三、职责岗位
政府专职消防队员将充实到天津市河东区消防救援支队下辖消防救援站从事消防日常工作，实行准军事化管理，24小时执勤，每月上20天班，休息10天，日常作息时间遵守中队一日生活制度规定，执行灭火救援、社会救助、保卫相关任务。
四、招聘流程
天津市河东区消防救援支队委托天津经职人力资源顾问有限公司面向社会公开招聘，统一组织报名、现场资格审核、面试、体能测试、体检、政审与考察、拟用人员公示。面试、体能测试、考察、决定聘用由消防救援支队组织实施。
五、报名方式、时间及相关项事宜
1、报名时间：年5月6日9:00至5月11日17:00。
2、报名 六、考试流程
(一)资格审核
参加现场资格审核的考生须持相关资格证书原件及复印件(包括身份证、户口本、学历证)到指定地点进行资格审核。优先录用人员须提供相关证书及证明材料的原件及复印件。(退伍军人或有此方面工作经验者带退伍证或相关证明材料)。
资格审核时间：报名后由天津市经职人力资源公司具体通知。
资格审核 (二)面试、体能测试
时间、地点待报名后统一通知。体能测试科目为米跑、俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上.
(三)体检。面试和体能测试通过人员由经职人力资源有限公司通知安排体检，体检费用先自行垫付，待入职后凭发票报销。
(四)政审与考察。体检通过后由天津市河东区消防救援支队对通过人员进行考察，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律等。同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。考察结果不合格的，取消其聘用资格。
(五)公示。由经职人力资源有限公司具体实施。
七、聘用及待遇
公示期满无异议，与天津经职人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到河东区消防救援支队所属中队工作，试用期2个月，试用期工资按转正工资80%发放。试用期满后，表现不达标人员予以辞退。政府专职消防队员岗位薪酬缴纳五险一金后实发约元/月左右，驾驶员岗位实发约元左右。享受国家规定的防暑降温、采暖补贴等福利，工作期间提供住宿和一日三餐。
特别提示：
此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
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招聘-，
工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30
天津市自立中学年教师招聘49人公告一、学校简介
天津市自立中学是隶属于河西区的一所非营利性民办完全中学。学校创办于年，年改制为民办学校。学校占地面积28亩，建筑面积近万平米，各类设施设备齐全。依托第四中学的丰厚教育教学资源，成功打造自立中学品牌。目前初中部有20个教学班，高中部有12个教学班，学生人数人。
自立中学建校26年来，传承第四中学的办学理念，积淀形成“仁爱、正直、勤奋、坚韧”的自立精神，以“勤学、自立、成才、报国”为校训，办人民满意的学校。近年来，学校办学条件得到进一步改善，办学质量得到进一步提高。着力培养高素质、德智体美劳全面发展的优秀人才，以“校风正、学风浓、质量高”受到社会的广泛赞誉，是天津市一流的民办学校。
二、招聘计划
为进一步提升学校办学品质，广聚天下英才，充实到我校教师队伍中来。经学校理事会研究决定，自立中学启动年招聘工作。坚持公开、公平、公正、择优录取的原则；坚持以实际教育教学能力为考察重点；通过考核，诚聘热爱教育事业、德才兼备的优秀人才加盟，进一步打造我校在全市民办校中的优质品牌。
经研究决定，年自立中学拟招聘学科教师及校医共计49人。其中语文6人、数学6人、英语6人、物理3人、化学3人、生物3人、历史3人、地理3人、政治3人、体育6人、音乐2人、美术2人、信息1人、心理1人、校医1人。
三、招聘范围及条件
1.招聘范围：招聘年龄35周岁以下（截至到报名日期），全日制普通高等院校本科学历及以上学历，具有相应资格证书。教育教学经验丰富、有突出业绩者年龄可适当放宽到40岁。
2.应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。
3.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；愿在民办教育领域长期从教。
4.具有全日制大学本科及以上学历和相应学位，具有相应的教师资格证书，年龄在35周岁以下。（教育教学能力强，有突出业绩者可适当放宽到40岁）
5.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史。
6.具有符合岗位要求的专业资格和工作技能。
（二）下列人员不得报考
1.曾被开除公职的人员。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人员。
4.全日制在读非应届高校毕业生。
5.现役军人。
6.有法律规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的人员。
7.被依法列入失信联合惩戒对象名单人员。
（如若有以上情况且参加报名者，一经查实将直接取消报考资格）
四、招聘办法
（一）报名
报名时间（年5月6日9:00-5月10日17:00）
本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员直接在天津市人才服务中心网站（ （二）网上审核与缴费
笔试缴费时间：（年5月6日9:00-年5月11日17:00）
应聘人员提供的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。造成损失由个人负责。通过网上审核的应聘人员请到报名系统确认并缴费，逾期未办理缴费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
（三）笔试
打印笔试准考证时间：（年5月19日9:00至5月22日17:00）
笔试时间：年5月23日（具体时间见笔试准考证）
笔试成绩公布时间：年6月1日9:00
考试时考生需持身份证原件、准考证于规定时间到相应地点参加笔试，缺少上述任何一个证件均不得参加考试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。
笔试科目为专业测试，满分为分，笔试内容不指定参考用书。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘人数与参加面试人数1：3的比例确定面试人员。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。
（四）资格审核：
资格审核时间：（拟定于年6月2日9:00-年6月3日17:00）
请进入面试的应聘人员携带以下材料的原件和复印件进行资格审核：
在校应届生：在校证明、推荐表、户口本、身份证、教师资格证书、英语等级证书、大学成绩单；
已毕业人员：学历证明、身份证、教师资格证书、户口本、无违法犯罪记录证明。
面试及之后相关工作另行通知。
五、体检
体检在医院进行，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用标准和规程执行。遇体检不合格等情况，学校将按综合成绩由高到低递补。
六、聘用与待遇
1.工资待遇
应聘合格者，工资、绩效参照公立校薪资体系执行，多劳多得、优质优酬。依照国家规定上五险一金，享受国家法定节假日、寒暑假带薪休假。
2.劳动合同
受聘人员签订正式劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，实行试用期制度。试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，继续聘用；试用期满考核不合格的，解除合同，取消聘用。
3.日常管理
自立中学负责对聘用人员进行日常管理、考核。
六、学校地址和电话
学校 （）
联系人：陈主任、任主任
本次招聘最终解释权归天津市自立中学。
天津市自立中学招聘领导小组
年5月6日
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康希诺生物股份公司于年注册于天津滨海新区，是由跨国制药企业高管团队回国创立的国家级高新技术企业。康希诺生物以在世界范围内提供预防传染病和感染病的解决方案为己任，专业从事高质量人用疫苗的研发、生产和商业化，是国内领先的高科技生物制品企业。
康希诺生物的研发团队汇聚了多位曾经在赛诺菲巴斯德、阿斯利康和惠氏（现为辉瑞）等全球大型制药公司，领导创新国际疫苗研发的知名科学家和疫苗行业资深专家，建立了基于腺病毒载体疫苗技术、蛋白结构设计和重组技术、结合技术和制剂技术等四大核心技术平台，拥有多项疫苗核心知识产权及专有技术，建立了针对13个疾病领域的16种创新疫苗产品的研发管线，涵盖了对新型冠状病毒肺炎、埃博拉病毒病、结核病、脑膜炎、百白破、带状疱疹等一系列疾病的预防。
康希诺生物医院生物工程研究所合作研发的重组新型冠状病毒疫苗(腺病毒载体)是全球率先开展临床研究的新冠候选疫苗。目前，该候选疫苗已全面开展全球多中心III期临床试验，已在巴基斯坦、墨西哥、俄罗斯、智利、阿根廷，共78家临床研究中心，完成对4万余受试者的接种。与军科院合作研发的埃博拉病毒病疫苗Ad5-EBOV已取得1类生物制品新药注册证书，是我国独立研发、具有完全自主知识产权的创新性重组疫苗产品。两款新型脑膜炎球菌结合疫苗已提交新药注册申请并获得受理，其中国内首创的四价脑膜炎球菌结合疫苗获得国家药品监督管理局新药注册优先审评资格。此外，公司还有包括重组新型冠状病毒疫苗（腺病毒载体）、重组肺炎蛋白疫苗、13价肺炎球菌结合疫苗、组分百白破疫苗（3种）、重组结核病疫苗等多个创新疫苗处在临床试验阶段或临床试验申请阶段，另有六款候选疫苗处在临床前研究阶段。
康希诺生物现拥有建筑面积1.2万平方米的疫苗研发中心，建筑面积3.8万平方米的疫苗产业化生产基地，其设计、建造及运营均符合国际标准，位于研发中心内的GMP中试车间已通过欧洲药品管理局的QP检查。基地达产后可实现多个新型疫苗产品的供应，年原液产能达到约7,万至8,万剂。
健康、希望、承诺是康希诺生物成立的初心，也是康希诺名字的由来。传染病击碎了无数人的希望、憧憬和可能美好的人生，而疫苗接种是疾病预防、控制最经济有效的方式。为此，康希诺生物将矢志不渝地研发、生产高质量的疫苗产品，为全球公共卫生事业做出应有的贡献。
更多信息请访问公司网站：
01、薪资待遇
（一）薪资水平。完善的薪酬福利制度，提供有竞争力的市场薪酬。大专学历月薪约4元起，本科学历月薪约5元起，硕士月薪约7元起。具体薪酬依据公司相关制度执行。
（二）福利保障。完善的五险一金；实习生人身意外险。节日福利，采暖补贴，防暑降温补贴，生育慰问金。优于法律标准的带薪年假；额外带薪病假、事假、陪产假；双休及法定节假日。年度健康体检，生日礼物。有期权激励制度。
（三）学习发展。资深导师指导；与公司CEO及创始团队面对面沟通，零距离感受公司的战略思维；系统的培训体系（上岗培训；专业培训；管理培训；外派及海外培训）；公平、公正、公开的竞岗机制；多元的职业发展机会及平台；专业与管理双跑道，跨工艺工序、产品、业务模块的学习与发展空间。
（四）员工关怀。员工健康关怀-员工福利体检，丰富的营养午餐，免费班车或车辆补贴；丰富的员工活动-年度旅游、聚餐，团队建设活动，员工生日会，员工节日礼品及特殊慰问品；优越时尚的工作氛围-杰出的工作伙伴及团队，人性化的管理制度。
（五）天津落户。为员工提供天津市落户机会及服务。
（六）工作时间。标准工时为每日8小时工作制，双休，法定节假日休息。根据不同工作性质，提供综合工时，不定工时等其他工作制。
02、招聘岗位及要求
生产技术员/工程师（细胞培养/纯化辅助）
招聘人数：50人
职位要求：
1、生物制药相关专科及以上学历，1年及以上相关工作经验，可接受应届毕业生；
2、熟悉GMP的相关要求；
3、熟练掌握office软件操作。
职位职责：
1、负责实施和监督新冠疫苗原液生产现场操作，日常环境监测及车间卫生打扫工作；
2、按照原液车间中相关使用设备及操作工艺的标准操作规程进行操作；
3.对于原液车间中使用物料、耗材进行统计和领用后核对；
4、参加对于生产人员的培训工作；
5、配合其他部门完成原液车间的验证工作。
分装/包装技术员
招聘人数：70人
职位要求：
1、设备自动化、生物工程、生物技术、制药工程等相关专业；
2、大专以上学历；
3、1年以上无菌制剂车间生产操作经验。
职位职责：
1、收到生产指令后，按照计划执行生产活动；
2、检查所使用的物品种类齐全、数量足够、在使用的有效期内，满足生产所需物品的要求；
3、按照标准操作规程运行设备；
4、严格执行工艺标准和标准操作规程，认真落实；
5、严格对制品的生产过程进行监控；
6、按照仪器标准操作规程，运行灌装机，同时负责设备的日常维护；
7、配合相关部门，做好组内验证和文件起草、升级工作。
生产技术转移工程师
招聘人数：10人
职位要求：
1、生物技术、化学、药学等相关专业本科及以上学历，5年本科或3年硕士以上，有生物制品或发酵类产品GMP车间生产/QA/工艺放大/申报注册等方面工作经验；
2、熟悉生物制品生产工艺；
3、熟悉GMP、药典、PDA、ICH等国内外法规和指导原则；
4、熟练office、minitab等常用办公软件,具有较强的总结归纳及文件撰写能力者优先。
职位职责：
1、按照生产计划，参与工艺放大优化工作,根据每个产品特性，协助工艺验证方案报告编写；
2、参与研发向生产转移产品的技术资料的审核，组织进行风险评估，对于转移过程进行技术风险管控,编写技术转移报告；
3、参与工艺技术标准审核，生产数据分析，对于生产过程出现的问题进行反馈、预警,协助进行工艺预防和改进工艺；
4、 库房管理员
招聘人数：10人
职位要求：
1、中专以上学历；
2、制药企业仓库相关工作经验3年以上；
3、物流、医药相关专业；
4、具备叉车驾驶证和C1驾驶证，实际驾龄2年以上。
职位职责：
1、物料（生产、研发、工程）或疫苗成品冷链收发存管理；
2、所负责库房收发存操作和账务处理；
3、责任区仓库GXP整改和持续优化。
质量控制员
招聘人数：15人
职位要求：
1、本科及以上学历，动物学、动物生理学、药学相关学科背景,2年以上相关经验；
2、掌握常规的动物/细胞效力实验操作技能（动物免疫,血清采集等）；
3、熟悉常规的实验设备操作，具有一定的文件撰写能力。
职位职责：
1、制定工作计划，按时完成公司所有项目的动物/细胞效力实验；
2、协助领导进行屏障环境的运营管理；
3、协助领导完成实验动物房/细胞效率实验室的检测，备案等工作。
验证工程师（工艺/计算机系统）
招聘人数：3人
职位要求：
1、本科，生物类、制药类等相关专业；2年药企清洁验证管理相关工作经验，具有GMP认证经验；具有层析/超滤设备清洁操作纯化工艺操作/计算机系统验证经验者优先；
2、接受过GMP方面的培训；
3、较强的文字撰写能力，能够独立进行各类验证文件的编写及实施。
职位职责：
1、参与验证总计划、验证管理程序、验证方案、设计文件等相关文件的起草或审核，确保清洁计算机系统验证符合相关法规验证方面的要求；
2、参与具备CIP功能工艺设备的FAT/SAT工作，使设备验收的顺利进行；
3、参与清洁工艺程序的开发，取样方法检测方法的筛选；
4、起草或审核清洁验证方案，督导清洁验证:工作的执行；
5、组织对公司验证方案的培训等。
厂务技术员/工程师
招聘人数：20人
职位要求：
1、中专（含）以上学历；
2、2年以上公用工程设施运行维护经验，具有GMP经验优选；
3、具有电工证；
4、工作仔细、认真、踏实，团队沟通合作能力强。
职位职责：
1、厂务设备预防性维护，如：水系统、空调、蒸汽系统、冷热水系统、压缩空气、污水、高低压电力、厂房等；
2、厂务设备日常运行记录；
3、设备改进。
临床项目实验管理
招聘人数：3人
职位要求：
1、本科及以上学历，预防医学，公共卫生，临床医学，统计学，生命科学,生物制药等相关专业，具备1年以上相关专业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、熟练使用Office办公软件。
职位职责：
1、根据临床研究计划，撰写临床试验方案草案并组织后续审核修订；
2、根据临床试验方案，拟定临床试验相关表卡；
3、完成临床试验在线登记备案,准备伦理申报资料及人类遗传资源申报材料，并协助研究方完成申报；
4、协调公司内部生产、市场等有关部门，根据临床试验方案准备试验用药品并发运到临床试验现场；
5、临床试验启动后，开展中心化监杳或现场监查。
03、联系方式
工作地点：天津市经济技术开发区西区生物医药园
简历投递：bfrcpzb
. 主题注明：康希诺+职位+姓名联系方式：刘经理13920945
高先生1380751
中信银行天津分行招聘对公客户营销服务相关岗位简章中信银行天津分行成立于2年6月，是总行直属一级分行，也是首批进驻天津市的股份制商业银行。近年来，分行以“稳中求进、稳中向好、稳中争优”为总体原则，以“回归银行本源、服务实体经济、优化业务结构、坚持效益为先、做大资负规模、合规合法经营、筑牢风险防线、分享监管红利”为总体思路，全方位落实十九大精神和中央经济工作会议要求，落实总行新三年战略导向和规划部署，落实监管机构各项政策和风险提示，深化经营转型、加快轻型发展、坚守合规底线，走价值创造之路、走稳健经营之路、走高质发展之路，打造天津地区“最佳综合金融服务企业”。
岗位名称：对公客户营销
岗位职责：
1.负责协助对公客户经理或无贷户客户经理从事对公市场拓展与产品营销等对公业务；
2.负责搭建批量获客渠道、协助开拓新客户、对公客户接访、协助无贷户经理及对公客户经理落实对公开户资料预审、推动公私联动以及其他对公客户营销支持工作；
3.其他对公客户营销相关的辅助性工作。
任职要求：
1.年龄30周岁及以下，专科及以上学历，有相关经验者优先；
2.具备基本电脑操作技能，能灵活运用MicrosoftOffice等常用软件；
3.有较强的学习能力、执行能力、沟通能力、应变能力、团队协作意识；
4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业素养，履行本行员工义务和岗位职责，遵守保密制度。
福利待遇：
1.固定工资+固定绩效，试用期过后一般为5元/月；
2.五险一金；
3.防暑降温费、煤火费等法定福利；
工作地点：
天津市和平区大沽北路2号环球金融中心
聘用形式：
岗位外包，一经录用，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同。
简历投递邮箱：bfrlzp12
. 一、招聘岗位协诊员（总医院）
二、聘用形式
岗位外包，一经录用，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，派往医院工作。
三、工作地点
天津市和平区鞍山道号医院
四、薪酬及福利待遇
1.月薪元（险前）；
2.五险一金；
3.防暑降温费、煤火费等法定福利；
4.工作餐；
5.其他企业福利。
五、岗位职责
1.门诊患者分诊叫号，使患者有序就诊；
2.诊区诊疗用品准备；
3.回答患者关于医生出诊时间、科室所在位置等问题。
六、任职资格
1.大专及以上学历；
2.身体健康；
3.工作踏实，认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队意识及合作能力；
4.热爱医疗行业，阳光乐观，有爱心和耐心，乐于为患者服务；
5.普通话标准，使用岗位规范用语，执行服务用语要求，基本问候语使用到位；
6.学习能力强，经过培训能够熟练掌握协诊工作知识。
七、工作时间
1.每天7:30-17:15；
2.每周排班工作5天，休息2天。
八、报名方式
发送简历至邮箱bfrlzp02
. 特别提示：北方人力微招聘发布的招聘信息从未与任何个人、组织、第三方机构合作，求职者按指定邮箱投递简历是唯一应聘渠道，请求职者擦亮眼睛，勿入陷阱。详情请浏览：
一、招聘岗位
收费挂号员（总医院）
二、聘用形式
岗位外包，一经录用，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，派往医院工作。
三、岗位职责
1.挂号、收费，做到迅速准确、不多收、不漏收、日清月结；
2.办理“医卡通”业务；
3.做好台账及统计工作。
四、任职资格
1.大专以上学历，财务、会计及相关专业优先；
2.工作踏实，认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识及合作能力。
3.身体健康，热爱医疗行业，阳光乐观，有爱心有耐心，乐于为患者服务；
4.学习能力强，经过培训能熟练掌握收费挂号工作技能。
五、工作时间
1.收费医院门诊、急诊工作时间进行排班，排班会充分考虑合理安排职工休息时间，并依据国家及地方相关法律法规计算薪酬福利。
2.门诊收费挂号窗口开放时间为：周一至周六白天全天，周日上午半天；急诊收费挂号窗口为24小时开放（含夜班）。
六、薪酬及福利待遇
1.平均月薪4元（险前、税前）；
2.五险一金；
3.防暑降温费、煤火费等法定福利；
4.工作餐；
5.工会及企业福利。
七、工作地点：
天津市和平区鞍山道号医院
八、报名方式
发送简历至邮箱bfrlzp02
. 特别提示：北方人力微招聘发布的招聘信息从未与任何个人、组织、第三方机构合作，求职者按指定邮箱投递简历是唯一应聘渠道，请求职者擦亮眼睛，勿入陷阱。详情请浏览：
天津市嘉瑞投资控股有限公司成立于年11月6日，是河东区国有资产监督管理委员会监管的3家国有全资控股集团公司之一。公司坚持以“做专业城市更新和城市运营”为愿景，立足河东放眼全国，积极参与市场竞争和河东区的基础设施建设，是一家集城市更新、市政基础设施建设、智慧物业管理、科技创新和智能停车管理、城市供热经营等为一体的国有企业。
一、人力专员2人
岗位职责：
1、根据公司要求，拟定人事行政工作目标及工作计划，推进落实各项工作计划，并监督实施过程，确保结果的实现；
2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、绩效、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。协助公司修订人力资源及行政管理的制度、流程、操作细则，履行和解释行政及人力资源政策，确保人力资源政策的合法化和合理性；
3、统筹行政工作的管理；
4、负责制定本部门工作计划，编制年度行政、人事预算并加以控制；根据公司人事行政管理制度，对人事行政操作规范性、严谨性进行监督，确保按章操作；
5、负责员工招聘、薪酬福利、培训、绩效、劳动关系等各项人事工作的有效开展，控制人事预算，确保人力资源合理利用；
6、做好劳动社会保障局、工商、税务等相关政府职能部门联系协调，密切掌握新的人事、行政动态及相关政策，及时汇报、调整，确保所掌握信息的及时性和有效性；
7、完成领导安排的其他工作内容。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业，中共党员优先；
2、人事及行政管理工作2年以上，有人事管理类相关证书者优先；
3、熟悉现代人力资源管理理论及企业内部运营及管理模式及理念；掌握企业内部运作及人事管理的规则及工作流程，有成功的相关工作实践经验；
4、计算机技能：熟练使用办公软件；
5、性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨、客观公正，具有良好的统筹规划、沟通协调能力；具备较强的工作承压能力、团队协作意识及推动目标实现的能力。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
二、科技公司产品研发1人
岗位职责：
1、负责拟定产品研发计划，及时跟进及控制开发进度；
2、负责产品UI设计、功能、流程的研发工作；
3、负责产品研发过程中的方案调整、测试、评审、验收；
4、负责产品成本测算及审核、项目报价等工作；
5、负责新产品的可行性分析，论证其技术及经济效益；
6、完善、拓展已有产品功能，增加市场竞争力；
7、配合市场销售工作，提供技术支持；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，信息安全、计算机相关专业，中共党员优先；
2、熟悉各类软件系统架构，三年以上相关工作经验；
3、较强的产品设计能力，能够结合市场需求进行产品设计；
4、有较强的学习能力，愿意致力于新技术探索和研究；
5、有良好的沟通能力、抗压能力和团队精神。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
三、科技公司市场营销1人
岗位职责：
1、负责拟定销售计划，进行产品销售、投标等工作；
2、负责产品的策划宣传工作；
3、负责签订销售服务合同，并及时跟进合同履行情况；
4、负责拓展市场，挖掘潜在客户；
5、收集整理行业信息，了解市场发展趋势及客户需求；
6、负责公司广告业务；
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、通信工程相关专业，中共党员优先；
2、了解软件行业，尤其是智慧城市产品特征和渠道经销管理特点；
3、较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场销售策略、产品拓展等工作；
4、性格开朗有亲和力，良好的执行能力和人际沟通技巧；
5、拥有成熟的行业客户关系。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
四、科技公司现场维护1人
岗位职责：
1、负责组织、协调项目现场实施工作；
2、负责项目验收、后期维护工作；
3、负责项目培训、咨询、售后等工作；
4、负责定期对项目和产品进行巡查、保养等工作；
5、配合研发对产品进行技术更新、功能完善等工作；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，中共党员优先；
2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；
3、一年以上的网络管理、服务器管理及维护工作经验；
4、善于沟通，有责任心，有较强的沟通协调能力；
5、有驾照，可适应短期出差。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
五、物业公司品质部秩序主管1人
岗位职责：
1、根据公司整体规划，制定公司安管条线月度、年度工作计划；
2、结合项目实际，督导落实公司相关制度标准及工作流程；
3、牵头实施公司安管条线专业培训工作；
4、指导并审核项目安管条线岗位设置、人员配置；
5、监督各项目车场管理、小区安防、消防安全、公共安全等相关工作的开展并协助改进；
6、指导项目制定各类突发事件应急预案，并通过演练提升项目应急处理能力；
7、督导项目定期组织召开分管条线（或分包方）沟通会，做好人员（或分包单位）的各项工作考核；
8、参与安管分包业务的招标及合同履约的执行与评价；
9、参与各类品质监控、帮扶工作，并负责所辖项目的安全管理考核工作；
10、完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，3年以上物业管理工作经验，中共党员优先；
2、持有物业相关资格证书，熟悉本专业业务，三年以上消防秩序专业岗位经历，熟知相关的法律法规，精通物业管理各流程；
3、具有较强的沟通组织协调能力。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
六、土建施工管理岗4人
岗位职责：
1、在部门负责人的领导下，组织开展各项工作；
2、负责施工现场安全、质量、进度、成本的控制和管理；
3、做好施工方案、安全技术交底、技术资料记录等工作；
4、负责现场施工的组织和安排，做好分包队伍的管理，确保施工计划和目标完成；
5、做好与甲方、监理、政府机构等相关方的沟通协调工作；
6、对项目生产要素进行优化配置和动态管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，房屋建筑、市政工程相关专业中级及以上职称，中共党员优先；
2、持有建造师执业资格证书；
3、五年以上同岗位工作经验，管理过10-15万平米房建工程，经验丰富者优先；
4、熟悉建筑工程施工工艺及相关规范，能安排、协调相关专业现场施工以及熟悉报验等程序，熟悉当地相关的建筑规范和国标；
5、具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
七、会计2人
岗位职责：
1、协助领导组织制定、贯彻执行本公司的财务会计制度；
2、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟定公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施；
3、准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行财务核算，填制会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资金收支进行核算；
4、具体负责编制公司月度、年度会计报表，年度会计决算和利润分配核算工作；
5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地会同其他部门组织清查工作；
6、负责债权、债务管理，清查、登记、分析等；
7、负责公司税金的计算，申报和缴纳工作，协助相关部门开展财务审计工作；
8、负责会计监督，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；
9、负责预算执行情况的总结工作，以及监督资金上拨和支出工作；
10、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
11、负责组织开展财务分析，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作；
12、协助财务部长做好财务内务工作，完成财务部长临时交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，会计、财务管理、审计、金融等相关专业，中共党员优先；
2、要求物业、房地产或施工企业方向三年以上同岗位工作经验；
3、熟练使用用友等财务软件和Excel表等办公软件；
4、责任心强、工作认真仔细、适应能力强。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
八、工程质量管理岗1人
岗位职责：
1、在部门负责人的领导下，组织开展各项工作；
2、负责集团在施项目的日常巡视检查管理；
3、负责参与集团在建工程项目安全、质量、进度、文明施工的监管等；
4、参与、检查施工方案、安全技术交底、技术资料记录等工作；
5、监管现场施工的组织和安排、施工队伍的管理，确保施工计划和目标完成；
6、每周召开现场进度协调会，对接项目使用单位、施工管理单位、施工单位、监理单位。
岗位要求：
1、本科及以上学历，房屋建筑、市政工程相关专业中级及以上职称，中共党员优先；
2、持有建造师执业资格证书；
3、五年以上同岗位工作经验，管理过10万平米以上房建工程或市政工程，经验丰富者优先；
4、熟悉建筑工程施工工艺及相关规范，能安排、协调相关专业现场施工以及熟悉报验等程序，熟悉当地相关的建筑规范和国标；
5、具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神；
6、身体健康、吃苦耐劳。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
九、党务专员3人
岗位职责：
1、协助党组织书记完成上级交办的各项党务工作；
2、负责党务文字材料的撰写，包括起草各类党建工作计划、总结、信息等；
3、负责党务资料的管理，按照上级要求完成党务材料、党员档案、上级文件以及部门其他文件的归档和保存；
4、按照部门要求完成党群各类会议的组织、宣传及报道等相关工作；
5、协助上级完成党员管理工作，包括党统、党组织关系排查、党组织关系转接以及发展党员等相关工作；
6、协助上级完成党政工团妇的相关工作；
7、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、中共党员，本科及以上学历，马克思主义理论、文史哲类相关专业优先；
2、较强的文字功底，相关党务工作经验二年及以上；
3、为人正派，热爱党务工作；政治素质较高，政治立场坚定；
4、责任心强，善于沟通协调，有良好的团队合作精神。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
十、审计专员1人
岗位职责：
1、协助建立健全内部审计制度，建立健全反舞弊机制，确定反舞弊的重点领域、关键环节和主要内容，并在内部审计过程中合理 2、协助制定违规经营投资责任追究制度并加强配套制度建设，建立健全责任追究工作规则，开展监督追责工作；
3、依照法律、法规和内部控制规范，对集团及下属公司内部控制体系的健全性、适当性和有效性实施审计；
4、对集团及下属公司会计资料及其他有关经济资料，以及反映的财务收支及有关经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计，包括但不限于财务报告等；
5、对集团及下属公司风险管理状况进行评估、审计；
6、对经济合同、协议的签订等进行审计；
7、对重大投资项目实施检查和监督，并对重大投资的资金使用、投资项目经营情况定期跟踪；
8、对集团及下属公司全面预算管理的完成情况及主要经济指标的完成情况进行审计监督；
9、编制工作底稿，形成审计报告，详细阐述问题、原因、风险及审计建议；
10、跟踪并检查被审计单位整改落实。
岗位要求：
1、本科及以上学历，会计或审计专业，中共党员优先；
2、3年以上审计工作经验；
3、具备良好的逻辑思维及分析能力，良好的沟通协调能力以及较好的文字功底；
4、具备良好的职业道德、敬业精神以及团队协作精神。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
十一、物业公司品牌策划专员1人
岗位职责：
1、负责公司品牌的宣传推广和资源整合，搭建增值服务体系；
2、建立社区服务及公区经营供应商库；
3、协助落地资产经营业务品牌；
4、完善社区经营制度及标准建设；
5、会使用作图软件，可制作公司宣传版面及推广话术。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先，中共党员优先；
2、2年以上行政管理或经营运营工作经验；
3、工作认真细致，有耐心具备良好的工作责任心，能承担压力；
4、具备良好的管理能力、协调沟通能力以及团队合作意识。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
十二、安全生产管理岗1人
岗位职责：
1、编制年度安全生产目标及责任书，组织安全生产、综合治理等检查及整改，落实考核与奖惩；
2、编制安全生产、职业健康等管理制度，建立并完善相关管理体系；
3、组织各成员单位安全生产信息上报、安全事故或事件调查、分析及追责；
4、建立和维护安全生产案例库，组织宣传教育及培训；
5、组织编制应急预案、开展应急演练。
6、负责项目的安全、环保、健康、文明施工管理；
7、负责流行性疾病预防体系的搭建、检查、预警等。
8、完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、土木工程等工程相关专业，中共党员优先；
2、具备施工单位安全生产工作经验5年以上，具备市政工程、建筑工程、环境工程等工程类项目经历，熟悉项目安全、环境安全等管理流程；
3、具有注册安全工程师、“三类人员”安全生产考核证者优先；
4、吃苦耐劳，能服从公司安排。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
十三、消防安全管理岗1人
岗位职责：
1、负责消防验收，消防评估，消防检测，消防维保、电气检测等工作；
2、负责对各个业务流程、制度是否落实到位的监督检查；
3、负责参与在建项目以及代建项目的消防提案和验收工作；
4、负责单位消防管理体系的建立和完善（建立消防档案）；
5、负责监督各部门以及各分公司贯彻落实消防安全责任制；
6、负责落实单位消防安全检查制度，督促各部门整改隐患项目；
7、负责消防器材及消防设施（自动报警系统、自动灭火系统）的管理工作；
8、负责定期组织实施全集团火灾应急演练；
9、负责组织进行消防安全意识、器材和设施使用的培训；
10、负责集团应急体系的汇总；
11、负责协助安全组开具特种作业证（包括动火作业、受限空间作业等等）；
12、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，中共党员优先；
2、有责任心、有职业道德及团队合作精神，沟通协调能力强；
3、能够熟练使用CAD，WOED，EXCEL等软件；
4、具备3年以上的消防维保检测等相关经验，需要全面掌握消防法律以及各种规章制度，取得消防工程师证书优先。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
十四、法务专员1人
岗位要求：
1、负责单位合同协议等法律文件的审核工作（有外聘律师配合）；
2、跟进单位法律业务进展，参与业务开展过程中涉及法律层面的谈判、会议；
3、组织开展单位涉及的仲裁、诉讼、行政复议、法院强制执行等事务（有外聘律师配合）；
4、组织开展单位法律业务的相关宣传培训；
5、负责对单位外聘律所的考核管理；
6、整理管理部门档案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法学专业，中共党员优先；
2、有法律相关工作经验；
3、熟练掌握OFFICE办公软件；
4、良好的组织能力、沟通能力和文字撰写能力，具有团队精神。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
十五、招投标专员1人
岗位要求：
1、负责编写招标文件，组织开标、评标与定标；
2、负责招标文件的编制、整体招标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、参加发标、答疑、开标会议，并办理决标后的有关事务；
4、负责投标文件资料的编制等工作，并按规定如期完成标书制作；
5、协助相关部门做好项目的投标准备工作，负责协调投标文件编制过程中的问题，保障公司整体招投标有序进行；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工程类相关专业，中共党员优先；
2、2年以上同岗位工作经验，熟悉建设工程招投标相关法律法规和流程，熟悉政府采购相关法律法规和流程；
3、熟练操作word、excel、ppt等office办公软件；
4、良好的沟通、协调、组织能力；
5、工作认真负责，踏实稳重，有较强的责任心和良好的团队协作意识。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
十六、人力资源管理岗1人
岗位职责：
1、根据公司发展规划，配合公司领导实施组织架构调整和岗位设置；
2、负责公司招聘、劳动合同签订等事项的组织实施及过程管控；
3、负责公司薪酬福利管理，如工资和奖金核算；
4、负责公司人工成本核算及分析，统计各类劳资报表和人力成本数据；
5、负责对接社会保险管理机构，审核员工社会保险申报、工伤认定及理赔等申报手续；
6、负责公司用工手续的申报和备案，以及各项劳资工作的落实；
7、负责员工人事档案管理，建立健全员工入/离职档案资料；
8、负责公司专业技术人员职称申报评审、事业工勤人员技工等级申报以及继续教育工作；
9、负责公司的劳动年审，配合劳动监察机构实施劳动年审；
10、协助完成各项社会治安综合治理、安全生产、消防安全、反恐防暴、民兵整组、拥军拥属工作的上传下达、信息报送、计划总结的落实工作；
11、负责培训计划编制、执行、总结分析及跨部门沟通协调；
12、其它日常管理工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业优先，中共党员优先；
2、具有2年以上相关工作经验；
3、知识结构合理，对人力资源知识掌握较全面，熟悉并认真执行国家法律及各项人事政策制度，对现代企业人力资源开发有一定认识；
4、具备出色的组织协调能力及分析判断能力，较强的管理和沟通能力；
5、有能力解决一般人事管理的实际问题；
6、熟练操作运用办公软件及设备；
7、品行端正，爱岗敬业。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
十七、党务专员1人
岗位职责：
1、负责协助上级推动落实党支部各项决策部署；
2、负责党务文字材料的撰写，包括起草各类年度工作计划、总结、报告等相关材料；
3、负责党务资料的管理，按照部门要求完成党务材料、党员档案、上级文件以及部门其他文件的归档和保存；
4、按照部门要求完成党务会务相关工作；
5、协助上级完成党员管理工作，包括党统、党组织关系排查、党组织关系转接以及发展党员等相关工作；
6、协助上级完成党政工团妇的相关工作；
7、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、中共党员，本科及以上学历，汉语言文学、文史哲类专业优先；
2、较强的文字功底，相关党务工作经验二年及以上；
3、为人正派，热爱党务工作；政治素质较高，政治立场坚定；
4、责任心强，善于沟通协调，有良好的团队合作精神。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
十八、成本管理岗1人
岗位职责：
1、负责项目预算、结算相关成本管理工作，对各项目成本实施监督；
2、参与设计成果的评审，做好设计阶段的成本控制工作；
3、负责汇总各阶段成本信息；对是否超目标成本进行预估、监督、查询和报告；负责监督各阶段建安成本控制目标的执行情况；负责分析成本控制中的问题并提出报告；
4、负责收集、整理公司范围的有关成本、价格信息，建立成本信息库，并进行维护；
5、参与设计变更、工程签证的可行性论证，提供成本控制建议，并实施跟进和结果审核；负责对变更签证定期统计分析及对签证事项的审核、结算等工作；
6、负责工程款、勘察设计类合同款的支付审核；负责工程结算管理；负责已完成项目的维修结算管理工作；
7、负责协助项目部起草施工合同商务部分；对施工合同的商务条款进行会签；协助项目部同乙方对商务部分进行谈判；
8、其他日常管理工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工程造价或相关专业，中共党员优先；
2、具有5年以上相关工作经验；持有造价师资格证书优先；
3、熟悉运用建设工程计价软件、CAD软件及办公软件；
4、具备较强的协调沟通能力和分析判断能力；
5、有能力解决工程预决算的实际问题；
6、品行端正，爱岗敬业。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
十九、工程管理岗1人
岗位职责：
1、负责各项目的工程进度、施工质量的控制，处理好施工中的技术、质量问题；
2、负责设计变更后相关施工技术和工程技术的协调沟通监督审核工作；
3、负责监督施工单位项目现场施工的管理工作；
4、负责督促监理公司监督施工质量、日常巡检，参加死点检查、隐蔽验收、中间验收和竣工验收工作，并组织建立项目竣工档案资料；
5、负责各项目给水、排水、供电、燃气、热力和通信等专业报建及验收手续的办理工作；
6、其他日常管理工作。
岗位要求：
1、本科及以上，项目管理、土木工程或工程相关专业，中共党员优先；
2、具有5年以上相关工作专业，中级工程师及以上职称，执注册建造师证；
3、具备项目管理、施工和工程造价管理技能；
4、熟悉运用CAD软件、办公软件；
5、具备良好的沟通、协调、组织能力，较强的责任心；
6、品行端正，爱岗敬业。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
二十、内勤1人
岗位职责：
1、负责部门考勤数据的整理和核对；
2、负责新入职员工培训的统筹和协调工作；
3、负责部门内与人事部门的相关工作对接；
4、负责部门员工报销及工伤处理的对接工作；
5、负责综合部各类文职工作；
6、库房管理，公司内部办公用品采买、分发、登记、报销；
7、负责领导安排的其他行政类工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，中共党员优先；
2、做事积极主动，头脑灵活；
3、掌握基本的办公软件；
4、大型企业工作经验者优先。
薪资：
面议（固定工资+月绩效工资）
报名方式：
投递邮箱：bfrlgkzp
. 邮件主题：姓名+应聘单位+应聘岗位报名时间：年5月6日至5月12日
天津市嘉瑞投资控股有限公司
年5月6日
详情请浏览：
玮尔思（天津）科技发展有限公司，坐落于天津市红桥区光荣道科技园内，为企业提供培训及后台管理软件的开发及落地，涉及财税培训、法务培训、经营模式创新及员工机制的培训等，服务于天津多家商会，为多家企业提供针对性量身解决方案。在此期间，不断扩大共享商圈，让众多行业中的企业加入共享商圈内，从而达到共享客户并实现资源自动分润的目的，目前整合的行业有餐饮、美容（包含美容、养生、整形、足浴）、教育培训、眼镜验光、汽车、服务、KTV、珠宝、装修建材等行业。同时为社会人员，提供多种形式的合作，包括：投资型股东、消费型股东、资源型股东、创业型股东等多种合作形式，从而实现自有资源再次变现，深受兼职创业者 公司另一主营项目——《眼波》，一款带有国家12项发明专利，专业解决青少年近视问题的黑科技产品，30分钟的体验，效果显著，深受消费者认可，公司利用共享商圈内的企业及商铺，利用共享模式，实现产品的布设及利润的自动分配，达到共赢。同时解决天津更多近视消费者视力问题，还给一个光亮的双眸。
公司采用全新全员分红股东薪酬机制，让员工为自己而工作，利用公司的平台，打造自己专属商圈资源，从而实现收入与自身永久相连且不断增加的目的。最终实现公司内部创业机制。公司愿景：让生意互联，让共赢不难！
01招聘岗位及条件
招聘岗位：销售专员6名
岗位职责：
1、负责多行业共享商圈的整合洽谈工作；
2、负责自行建立的共享商圈企业维护服务工作；
3、配合招商说明会的现场沟通工作；
4、配套后台管理软件的销售工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有销售经验或市场开发经验者优先，男女不限；
2、口齿清晰，具备较强的学习能力与沟通表达能力；
3、能熟练操作办公软件；
4、对销售工作有较高的热情；
5、对市场整合有一定的敏锐度；
6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变协调能力。
薪资待遇：
线上线下培训+晋升荣誉体系
00元起+全员分红
招聘岗位：市场销售专员10名
岗位职责：
1、负责仪器的销售及租赁等业务；
2、负责市场开拓及数据整合；
3、负责维护及服务客户；
4、配合公司活动及说明会的现场洽谈等工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，有销售经验优先考虑，男女不限；
2、有较强的学习能力及沟通表达能力；
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备一定的营销策划能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，对工作认真负责。
薪资待遇：
线上线下培训+晋升荣誉体系
00万起+全员分红
02报名方式及相关事项
请有意向的求职人员将简历发至电子邮箱（简历不退回，具体参加面试人员及时间将邮件形式通知），邮件主题为“+姓名”，简历接收截止时间：年5月15日。
报名人员提交的简历信息应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报名人员自负。
电子邮箱：
qq. 联系人：陈先生联系方式：
详情请浏览：
岗位名称：前台会服岗
岗位职责：
1、负责来访客人的预约、登记、换证、指引、接待、迎送等服务工作。
2、负责内部联络、物品转接和内部文件收发等工作。
3、负责会议的前期准备、会中服务及会后会场整理等服务工作。
4、完成公司及甲方交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄20-30岁；
2、大学专科以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先；
3、形象气质佳，男身高cm以上，女身高cm以上；
4、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通能力；
5、熟练使用计算机及各类office办公软件；
6、身心健康，工作踏实，认真负责，吃苦耐劳，执行能力强，有良好的团队合作意识；
7、遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为记录。
福利待遇：
1、月均薪酬-元；
2、五险一金；
3、防暑降温费、煤火费、工会等法定福利。
工作时间：周一至周五，标准工时；
聘用形式：岗位外包，一经录用，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同。
工作地点：天津市河西区洞庭路18号（某大型驻津央企）
报名方式：发送简历至邮箱bfrlzp02
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