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年12月第11届中央中心委员会第三次全体会议提出了新的决策，改革开放。我国的经济体系已开始由计划经济转变为市场经济。人才配置也逐渐逐步考虑一个单一的无与伦比系统，系统过渡主要基于市场配置。
一个大的大，随着改革开放的伟大历史，在过去的40年里，人才工作就业也经历了顺从分配，开放的历史阶段，独立选择。从早期“我是一块革命砖，我需要在哪里移动？“作为目前的双向选择，灵活使用或自由职业。
人才资源的开发和优化，为促进经济发展提供强有力的支持。
第一的，大学生就业方法改变，从计划分配到双向选择
在20世纪80年代，什么类型的学校是部门管理，毕业后，直接输入系统分配工作。
自年以来，大学生的正式实施已经开始，年，它开始实施大规模。到年，包装分配系统完全停止。大学毕业生和雇主逐渐转变为双向选择。
第二，人民的潮流，从移民工人到城市移民，权利保障机制逐渐改善
在20世纪90年代初，与票据票等票证系统，它被取消了。农村劳动力进入各级城市居住地，就业不再具有大量障碍。农村剩余劳动力逐步大幅大规模的跨省级地区，以及交叉县的区域转移。形成一种不能抵抗的趋势，这种趋势被称为“军方”。在全国范围内耸人听闻的“外姐妹”是反映工人生活的电视剧。
在春节在春节期间，移民工人的潮流现在可以清楚地清楚。千里赚钱，春节的高峰与回归人的潮流直接相关。
第三，人才市场没有在那里，在互联网下连续迭代
年，该国的第一个人才市场在深圳成立。人才市场已在全国各地的主要城市提出。根据不完整的统计数据，刚刚-，全国人才市场总共超过5，人，和谈判。近岁，在入境招聘单位，进入近万人，大约万人实现了人才市场的流动。
年，招聘网站尚未受欢迎。潮流中同样的求职者聚集了一个大规模的招聘博览会，一个级别拥挤。拿起简历参加工作博览会是当时的最佳选择。“制动器”用于描述招聘的高频词。
但随着招聘网站的崛起，一个大规模的招聘，遍布全部炎热，变得越来越酷。参与者越来越少，在招聘网站，简历恢复是首选。少量报价的传统工作职位。
经过20年的招聘网站，再次推出新的离线工作博览会。上面的图片是年3月，香草招聘创新推出O2O招聘会的现场，井然有序，因为有可能实现正在进行的面试和反馈结果。
第四，猎头公司逐渐揭示了神秘，服务阈值继续减少
年3月，第一个猎头公司在泰国建立。
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5。网络招聘大，竞争激烈，逐渐进入碎片
年，中国盈科。COM，智利招聘在线，人力资源服务成为中国最早的互联网化行业之一。
年，国内首款在线招聘平台Vanilla招聘在线，邮政发布会进入免费时代。
经过20年的发展，网络招聘已成为最具竞争力的互联网行业之一，商人聚集了。
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