近日，智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》。《报告》显示，近六成企业选择人才更加务实；超七成企业提高岗位核心职责要求；雇主最看重沟通协作、心理抗压、数据处理等技能；越来越多员工期盼企业提供学习培训资源。报告指出，年秋季求职者继续青睐大型企业、国企、上市公司；全国平均招聘薪酬元/月(人民币，下同)；北上深广作为超一线城市，薪酬同比都有上升。调查结果显示，在常规的沟通谈判能力之外，数据分析和处理能力成为最受企业欢迎的核心技能，逐渐成为信息时代企业对职场人的新要求。与此对应，在内部培训中，有73%的企业选择将培训内容聚焦于员工专业技能。相关调查还显示，语言表达与沟通谈判能力、数据处理分析能力是职场人最期望学习的主流技能，分别占据54.6%与49.0%，这与雇主在人才招聘方面的要求相契合。随着数字化工作方式的普及，线上办公系统操作能力由于可以大幅提升能效和管理效率，也成为职场人普遍期待学习的技能。?禁止在线旅游平台利用大数据“杀熟”预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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